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    我們期待這樣的你

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    歡迎有志于計量校準行業的各類人才加盟博計計量,共同成就未來事業

    不管是過去的幾年時間里,還是在未來,我們將繼續堅持博計計量人才理念原則,讓愿意跟隨公司長期發展的伙伴一起成功!

    大客戶銷售經理(6名)

    任職要求:

    1、具有第三方計量檢測機構業務,市場銷售工作經驗;

    2、具有業務項目前期開發經驗,溝通能力強,有團隊合作精神;

    3、應屆畢業生條件更好的也可考慮;

    職位描述:

    1、完成個人業務任務,控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發展;

    2、收集各種市場信息,并及時反饋給上級與其他有關部門;

    3、協助發展與協同企業和合作伙伴關系,如與高校、其他研究機構的關系;

    我們還缺:

    1.市場業務經理;2.市場銷售經理;3.市場部儲備干部;4.市場部外派干部;5.市場部拓展專員;6.大客戶銷售經理;7.計量銷售工程師;8.電話銷售;9.銷售專員;10.銷售工程師;11.客戶服務主管;12.業務助理;13.電話銷售經理;14.業務跟單;


    誠邀你的加入,博準計量將給您提供施展才華的空間,成就自我的機會,讓我們一起服務世界500強企業:主機廠(中車、青島四方、唐客、長客等)、鐵路建設公司、鐵路站段運營公司、城市地鐵建設及運營、城軌建設及運營、有軌電車建設及運營、零部件供應商等;

    誠聘銷售顧問(10名)

    崗位職責:

    1、通過電話與公司客戶溝通,為客戶提供專業的企業服務,完成制定的銷售指標;

    2、不斷學習行業知識,提高業務素質增強國內市場競爭能力,提高企業的知名度;

    3、挖掘客戶信息,進行有效過濾并與客戶溝通,建立客戶關系,對有意向客戶進行跟蹤,以便完成營銷任務定額,并在合同執行過程中認真跟進,以求為客戶提供質優服務,并跟蹤合同完成后的回款;

    4、了解行內相關信息,根據公司計劃參加相關大型展會活動,與潛在客戶達成合作意向,擴大市場;

    5、積極發展新客戶,與客戶保持良好的關系和持久的聯系,不斷開拓業務渠道。

    任職要求:

    1、學歷不限,熱愛銷售工作,有良好的溝通和表達能力,善于學習,注重團隊配合,工作態度積極;

    2、有足夠的抗壓抗挫能力,踏實肯干,能吃苦耐勞;

    3、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力,具備較強的溝通能力以及應變能力;

    4、性格堅韌,對銷售工作保持高度的熱情,有電話營銷經驗者優先;

    5、歡迎2020應屆畢業生同學組隊應聘;

    計量銷售工程師(8名)

    崗位職責:

    1、學習業務知識、網絡在線詢盤,掌握行業市場信息;

    2、收集客戶信息,完成電話訪問,并做有效記錄;

    3、對老客戶與目標客戶進行長期溝通及跟進實施,并促成客戶合作;

    4、協調內部關系,及時解決處理客戶疑問;

    5、完成上級主管分配的其它任務,定期反饋業務進展;

    崗位要求:

    1、性別女,中專及以上學歷,市場營銷背景為佳;

    2、1年以上銷售工作經驗,良好的執行力,立志從事銷售工作;

    3、具備較強的語言表達能力強,有良好的客戶溝通能力及團隊合作精神,性格積極主動,勇于承擔責任;

    電話銷售(12名)

    崗位職責:

    1、尋找潛在客戶,建立準客戶信息群,找到有計量需求客戶合作;

    2、利用公司提供質優客戶資源,進行電話溝通,確認客戶需求、聯系方式、具體負責人;

    3、開發新客戶,維護公司新老客戶,跟蹤客戶的使用情況,發現問題解決問題;

    4、及時回訪客戶,建立客戶及檔案,根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

    5、根據公司銷售政策以電話營銷的方式開拓市場,發掘客戶,并保持與客戶的良好關系,做好客戶資料的記錄和整理;

    任職資格:

    1、中專及以上學歷,市場營銷等相關專業者優先;

    2、1-2年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先;

    3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

    4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

    5、有責任心,能承受較大的工作壓力;

    6、有團隊協作精神,善于挑戰。

    加分項:性格開朗積極向上者優先;有電話營銷類相關經驗者優先;有市場行業從業專家級經驗者優先;對渠道開拓有關系者優先。

    銷售專員(10名)

    任職要求:

    1、大專以上學歷,具備更好的電話溝通技巧、表達技巧,普通話標準流利;

    2、通過電話/網絡在線等方式溝通了解客戶具體需求,找到有潛在需求的客戶;

    3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的學習和溝通能力,良好的協調能力和親和力;

    4、有吃苦耐勞的精神,有相關行業經驗都優先;

    5、公司正在快速發展中,為員工提供具有發展空間和豐厚薪酬回報的職場前景;

    只要你具有:

    1、良好的口頭表達能力和溝通技巧;

    2、有良好的服務意識,工作責任心強,熱情大方,能承受工作壓力;

    3、熱愛銷售工作,具較強競爭意識,喜歡有挑戰性的工作,思維敏捷,善于開拓;

    加分項:性格開朗積極向上者優先;有電話營銷類相關經驗者優先;有市場行業從業專家級經驗者優先;對渠道開拓有關系者優先。

    銷售工程師(6名)

    崗位職責

    1、負責在所轄區域內新客戶的拓展及銷售業績達成;

    2、負責所轄區域應收賬款的回款工作,確保實現公司的回款目標;

    3、負責所轄區域的市場信息、競爭對手信息收集、匯總與反饋;

    4、負責客情關系構建,確保訂單獲取。

    任職要求:

    1、女性優先,18至30周歲,大專及以上學歷,市場營銷相關專業;

    2、1年以上銷售工作經驗,性格積極主動,勇于承擔責任;

    3、熟悉印刷包裝、物流運輸、電子裝備、重型機械等行業者優先;

    4、具備更好的溝通能力、抗壓能力,可適應頻繁出差;

    5、歡迎2020應屆畢業生同學組隊應聘;

    客戶服務主管(2名)

    崗位職責:

    1、統籌客服團隊的建設和人員培育管理,統籌客服部工作;

    2、負責計量檢測業務合同評審工作,業務與實驗室協調事項處理;

    3、負責統籌檢測校準任務的進度把控,含進單錄入、實驗排期、實驗室檢測校準過程異常信息的反饋;

    4、負責政府抽檢任務信息平臺中信息的錄入,并與政府客戶對接相應的錄入安排;

    5、領導交代的其它事項。

    崗位要求:

    1、大專及以上學歷,市場營銷及相關專業優先,有業務客服工作經驗3年以上;

    2、較強的學習,接受能力,責任心強,主動積極,善于溝通協調;

    3、具備良好的溝通技巧和服務意識,具有客服團隊管理經驗;

    4、性格開朗,務實敬業,有良好的溝通協調能力和團隊合作精神,能承受較大工作壓力;

    在線客服(12名)

    崗位職責:

    1、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網絡知識,打字速度快;

    2、接聽或在線處理售前、售中、售后的買家咨詢工作;

    3、完成上級領導臨時安排的其它任務;

    職位要求:

    1、大專及以上學歷,女性優先,可實習,18至30周歲;

    2、打字速度45字/每分鐘;

    3、有較強溝通表達能力和客戶服務意識;

    4、普通話標準,理解能力強,執行力強,有良好的口頭及書面表達能力;

    5、歡迎2020應屆畢業生同學組隊應聘;

    客服專員(15名)

    歡迎加入“博準計量”大家庭和我們一起成長

    博準計量電銷專員平均薪資月收入12000元,高薪者月收入20000元以上,杰出者月收入50000元以上,不封頂

    加入博準計量您將獲薪酬:

    1、富有競爭力薪金構成(無責任底薪)+豐厚提成(不封頂);

    2、入職當天即簽訂動合同,轉正立即購買社保;

    3、豐富的員工活動(季度員工交流活動、戶外拓展、慶功活動等);

    博準計量尋找的人才:電話銷售專員(無需開發客戶資源);

    職位要求:

    1、年齡(18-35歲之間)性別不限;

    2、標準普通話,善于電話溝通,反應靈敏;

    3、性格外向、坦誠、自信、樂觀、思維活躍;

    4、熱愛電話銷售工作,敢于挑戰高薪;

    5、歡迎2020應屆畢業生同學組隊應聘;

    業務助理(6名)

    崗位職責:

    1、負責公司國、內外客戶儀器計量校準服務項目清單進度的跟進;

    2、負責與客戶進行項目前、中、后的所有資料、合同、貨款跟進等工作;

    3、負責與客戶之間的溝通和協調工作;

    4、負責跟進客戶聯系協調工作,處理報價資料、繳費通知等;

    5、負責收取項目相關的送檢儀器,安排工程師現場校準服務,與客戶及時溝通報告的進度;

    任職要求:

    1、中專以上學歷,女性優先,可接受應屆生培養;

    2、與客戶之間有較強的溝通能力,工作態度積極,有主動性;

    3、口頭及書面表達能力強,會基本英語信函者優先;

    銷售經理(5名)

    崗位職責:

    1、市場營銷、電子商務等相關專業,大專及以上學歷;

    2、3年以上業務工作經驗,業績突出,有團隊管理經驗;

    3、有較強的人際溝通,性格開朗,務實敬業,組織能力,具備勤奮,誠實的品質;

    4、根據公司年度經營目標制定部門的年度經營計劃和發展規劃,制定銷售計劃和策略,組織實施和落實,指導和帶領團隊完成公司下達的銷售目標;

    5、負責組織新員工崗前培訓、在崗培訓、崗位應知應會知識技能培訓的工作開展;

    6、協助銷售進行客戶開發、維護、促成、項目跟進、及其他問題的解決;

    7、指導銷售團隊積極開拓和挖掘客戶,引導銷售團隊為客戶提供滿意的解決方案,達成合作;

    8、協助制定企業產品及服務的銷售、達成銷售目標,并監督執行;

    任職要求:

    1、形象良好,語言表達和思維邏輯清晰,較強的溝通交流能力;

    2、工作認真,愛崗敬業,認同公司的企業文化;

    3、熟悉互聯網日常的使用,熟練操作windows操作系統與辦公軟件;

    4、了解并反饋客戶需求、市場走勢及競爭對手的情況,及時與上級溝通;

    5、監督銷售完成績效考核,如電話量,業績達成等計劃執行能力、團隊建設、組織拓展能力;

    業務銷售主管(12名)

    崗位職責:

    1、負責開拓建筑工程、公路、鐵路、制造業、精細化工儀器檢測校準需求客戶,完成拓展任務;

    2、負責組織對同行業、客戶、市場環境、產品的銷售潛力進行調查和分析;

    3、挖掘客戶的潛在需求,與兄弟部門協作,開拓、維護好客戶關系,減少客戶流失;

    4、負責重大項目的進度把控,監督和協助團隊成員的可持續性跟進;

    5、完成上級交待其它任務。

    只要你具有:

    1、兩年以上相關市場銷售經驗,計量檢測儀器行業任職經驗優先;

    2、大專以上學歷,性別女,市場營銷與電子商務專業優先;

    3、從事高分子材料技術工作,或原材料采購工作,愿意轉型銷售者亦可考慮;

    4、正直誠信、善于溝通、具感染力;

    5、熟練使用一般辦公軟件操作系統;

    6、有良好的服務意識,工作責任心強;熱情大方;能承受工作壓力;

    7、熱愛銷售工作,具較強競爭意識,喜歡有挑戰性的工作,思維敏捷,善于開拓;

    加分項:性格開朗積極向上者優先;有電話營銷類相關經驗者優先;有市場行業從業專家級經驗者優先;對渠道開拓有關系者優先。

    業務對象:有自主研發團隊及制造的企業,在新品研發、零部件采購、品質管理、工藝等環節,皆需要可靠性試驗及可靠性提升評估服務接入,如汽車、研究院及其零部件供應商,軍工、研究院及其零部件供應商,軌道交通、研究院及其零部件供應商,消費類電子產品、通信產品等等。

    銷售代表(18名)

    這是一個讓你釋放激情的平臺,沒有做過銷售的人生不是一個成功的人生!

    崗位職責:

    1、負責深圳及周邊城市的部門市場開發及維護老客戶;

    2、根據市場需求制定相應的銷售計劃,完成個人銷售指標;

    3、關注實施項目情況,協助項目順利推進,關注客戶滿意度;

    4、收集和管理所負責的客戶資料;

    5、負責聯系客戶,進行客戶的跟進、處理異議、簽訂合同、促成交易。

    任職條件:

    1、年齡20-35歲,中專以及以上學歷,女,身體健康,形象良好,有良好的團隊協作精神;

    2、做過銷售,有從事過呼叫行業、保險、金融投資、教育行業者優先;

    3、工作模式為電銷+網銷。

    4、能承擔較大工作壓力,良好抗壓能力;

    5、無不良商業操作行為,富有工作激情和熱情;

    6、能夠獨立開發市場,強烈追求高薪的欲望,熱愛銷售,熱愛銷售,熱愛銷售;

    7、責任心強,能夠承受一定的工作壓力,喜歡有挑戰性的工作;

    8、熱愛銷售,為人誠實、心態積極,有良好的職業道德和團隊協作精神;

    網絡銷售經理(10名)

    這是一個讓你釋放激情的平臺,沒有做過銷售的人生不是一個成功的人生!

    崗位職責:

    1、負責公司官網在百度、360、搜索引擎付費推廣與免費排名等網絡平臺在線詢盤;

    2、結合公司業務流程,學習相關檢測、計量校準知識快速開展業務;

    3、利用公司資源,聯系老客戶、約客戶溝通計量校準解決方案、簽訂合作協議;

    4、反應敏捷,表達能力強,具有親和力,定期做好老客戶回訪和相關業務的跟進;

    5、及時了解和收集老客戶的反饋,開拓新市場,發展新客戶,完成部門銷售指標;

    6、微信會玩嗎?會玩就對了,工作模式為電銷+網銷,我們向你招手;

    7、積極服從公司上級領導安排的各項日常工作;

    任職資格:

    1、女,18-35歲,中專及以上學歷,更好的畢業生可放寬要求,熱愛銷售行業優先考慮;

    2、公司官網在線主動通過微信、QQ、電話等方式添加客戶,向客戶介紹校準服務;

    3、具有較強的抗壓能力和高度的責任感,敢于挑戰高薪;

    4、吃苦耐勞,有高昂的營銷工作熱情,學習能力強,溝通能力好;

    5、較強的溝通談判能力,挖掘潛在客戶,加強老客戶推薦開發能力;

    6、熟悉互聯網,具有1年以上網絡銷售,有耐心,有沖勁者優先考慮;

    7、良好的主動溝通能力,語言表達能力,性格開朗外向,自信樂觀,熱愛銷售工作;

    工作內容:簡單清晰明確,網絡在線詢盤聊天。

    工作氛圍:積極向上,團結和睦,互相幫助,輕松愉快,歡樂不斷

    電話銷售經理(6名)

    這是一個讓你釋放激情的平臺,沒有做過銷售的人生不是一個成功的人生!

    工作職責:

    1、根據公司提供的線索查找自己的意向客戶電話,然后與客戶溝通,完成業務訂單;

    2、根據公司提供的老客戶資源,跟進客戶,給客戶提供更質優的服務,完成我們的訂單報價;

    3、線上線下發展客戶,為客戶提供快速,準確與專業的銷售服務;

    4、通過網絡聊天溝通了解客戶需求,尋求銷售機會并完成銷售業績;

    5、學習公司的業務流程,完成自己制定的業績目標;

    任職資格:

    1、學歷不限、經驗不限,能夠承受一定的壓力,有電話銷售經驗的更好;

    2、學習能力強,喜歡挑戰,能處理一些突發情況的事情,喜熱愛銷售這個崗位;

    3、有耐心,能適應電話銷售的;

    你還在為找不到屬于自己的事業糾結么?還在人生的旅途中迷茫么?還在抱怨有志得不到施展么?想要屬于你自己的事業么?想要改變自己的人生么?加入博準計量點燃你的激情讓我們共同鑄就我們心中的夢想!

    推廣經理(3人)

    崗位職責:

    1、負責公司品牌網站和公司產品/服務的網絡推廣,包括搜索引擎、抖音、微信等在線工具優化推廣,確定主推關鍵詞,挖掘長尾關鍵詞,建設網站內鏈和外鏈,提升網站權重、PR、PV等;

    2、負責公司產品的電商平臺運營,完成電商平臺銷售任務;

    3、不斷開發新的推廣渠道,熟練掌握各國主要折扣站點推廣方式,提高產品排名及銷量;

    4、定期對網絡數據進行統計分析,根據統計數據,有針對性的對線上平臺進行調整;

    5、網絡渠道的日常運營;

    6、跟蹤推廣效果,分析數據并反饋,提出產品開發與改進的合理意見;

    任職條件:

    1、大專及以上學歷,熱愛網絡推廣;

    2、熟悉搜索引擎、抖音、微信等在線工具優化推廣,有在線推廣二年以上經驗者優先考慮;

    3、有較強的文字編輯/創意文案撰寫能力,信息獲取能力、數據分析能力優先考慮;

    分公司總經理/辦事處負責人

    工作地點:東莞總部培訓(培訓后可按意愿分配至全國各地:上海、昆山、天津、武漢、南昌、烏魯木齊、鄭州、長沙、濟南、青島、重慶、南寧、成都、西安、昆明、天津、太原、蘭州、?诘瘸鞘校

    崗位職責:

    1、在總公司的領導下,負責分公司或辦事處的日常各項經營管理工作,組織實施分公司或辦事處年度經營計劃;

    2、負責代表分公司或辦事處對外開展公關活動;

    3、根據市場變化,不斷調整分公司或辦事處的經營方向,使分公司持續健康發展;

    4、負責確定分公司的年度財務預、決算方案,利潤分配方案和彌補虧損方案;

    5、負責完成總公司下達的其他工作;

    任職要求:

    1、在分公司或辦事處所在地有一定的人脈關系的優先錄;

    2、在某行業領域有人脈關系或者有影響力的可以申請為合伙人,共同發展;

    3、8年以上大中型企業高層管理經驗,3年以上副總經理工作經驗;

    招聘專員崗位職責:

    1、定期維護招聘廣告,并對投遞過來的簡歷進行篩選,邀約合適的候選人到企業面試

    2、跟蹤整個招聘進程,協助候選人到企業入職

    3、配合各部門主管的業務發展,制度不同的招聘計劃

    4、拓展招聘渠道,招聘到合適企業發展的業務、業務助理

    任職要求:

    1、有人力資源招聘從業經驗優先

    2、喜歡與人打交道,善于通過電話與人建立聯系

    3、學習能力強,有較強的責任心和抗壓能力

    4、對互聯網搜索熟練應用

    將個人簡歷以文檔附件形式E-mail至博計計量人力資源部郵箱:2234453595@qq.com

    郵件主題請注明“XX學校XX專業畢業生XX應聘XX職位”

    博計計量相信:每一位創想家都是企業更重要的財富

    在這里,員工的薪酬不設置“天花板”,增長速度取決于個人業績及公司發展

    計量招聘咨詢熱線:138-2913-8856

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    博計以人為本,尊重人才的價值發揮

    博計計量堅持以人為本,尊重人才的價值,通過提供和諧的工作環境,具有挑戰性的工作以及有競爭力的待遇,構建展現才華的舞臺,如果您有機會來到博計計量這個大家庭,將能感受到付出就有回報,使每個成員的人力資本得到保值和增值,促進員工與企業的共同成長。在這里,每個成員都有受到尊重和實現自我價值的愿望,在未來的幾年里,企業鼓勵每個成員用創業的精神和心態在內部打造屬于自己的事業,讓加入博計計量的人能夠通過自己的努力不斷提升自己的收入是我們始終堅持和奮斗準則。

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